W takim momencie krytyka przestaje być opinią o naszym działaniu, a staje się wyrokiem na temat naszej tożsamości. Jeśli ktoś mówi: „Twoja praca jest niedbała”, a my słyszymy: „Jesteś niewystarczający”, mechanizmy obronne przejmują stery. Pojawia się paraliż, złość lub wycofanie. Bariera „niemożności”
Radzenie sobie z krytyką, zwłaszcza gdy czujemy się przytłoczeni, nie polega na wyhodowaniu „grubej skóry”, która nic nie czuje. Polega raczej na zbudowaniu elastycznego kręgosłupa wartości, który pozwala nam przyjąć informację, przetrawić ją i odrzucić to, co toksyczne. Prawdziwa siła nie tkwi w tym, by nie czuć bólu oceny, ale by nie pozwolić, by ta ocena zdefiniowała to, kim jesteśmy. Jak sobie wyobraЕјasz z krytykД…, jak nie moЕјesz ...
Zamiast karać się za to, że krytyka nas zabolała, warto uznać ten ból. To ludzkie chcieć być akceptowanym. Zrozumienie, że nasza wartość nie jest sumą cudzych opinii, jest procesem, a nie jednorazową decyzją. Podsumowanie W takim momencie krytyka przestaje być opinią o
Jak zatem budować relację z krytyką, gdy brakuje nam sił? Zamiast karać się za to, że krytyka nas